Licenciatura en Psicología Organizacional

TitulaciónLicenciatura

ModalidadPresencial

Duración4 años

CampusSanto Domingo

Sobre la licenciatura

La Licenciatura en Psicología Organizacional de la Universidad Nacional Pedro Henríquez Ureña forma profesionales capaces de comprender, analizar y gestionar el comportamiento humano dentro de las organizaciones, aportando al desarrollo y productividad empresarial.

El programa integra conocimientos en gestión del talento humano, reclutamiento y selección, capacitación, motivación, seguridad y salud ocupacional, así como desarrollo organizacional, con un enfoque multidisciplinario y actualizado según las demandas del mercado laboral.

A lo largo de 12 cuatrimestres, los estudiantes reciben una formación teórica y práctica que fortalece sus competencias técnicas, científicas y humanas, permitiéndoles desempeñarse eficientemente en organizaciones públicas y privadas y responder a los desafíos de entornos laborales modernos y competitivos.

Objetivos del Programa

Formar psicólogos con sólida preparación científica y humanística capaces de diagnosticar, intervenir y evaluar procesos psicosociales en las organizaciones; desarrollar competencias para integrar los principios de la psicología con la administración moderna; fomentar la investigación aplicada al comportamiento organizacional y la productividad; y promover la ética y responsabilidad social en el ejercicio profesional.

Perfil del aspirante

El aspirante debe poseer interés en la conducta humana en el trabajo, habilidades analíticas y de observación, capacidad para el trabajo en equipo, aptitudes comunicativas, sentido ético y disposición para aplicar la psicología en contextos empresariales y de recursos humanos.

Perfil del egresado

El egresado será un profesional con competencias para diseñar y ejecutar programas de selección, evaluación, capacitación, motivación y desarrollo del personal; realizar estudios de clima organizacional; colaborar en políticas de bienestar laboral y salud ocupacional; y asesorar a instituciones en gestión del talento humano y mejora del desempeño organizacional.