San José, Costa Rica.– La Universidad Nacional Pedro Henríquez Ureña (UNPHU) presentó su Programa Universitario de Prácticas de Empleos Inclusivos (PEI) durante el Congreso Latinoamericano de Educación Superior, celebrado en San José, Costa Rica, como una propuesta orientada a fortalecer las oportunidades de formación e inserción laboral de personas con discapacidad y neurodiversidad.
La presentación estuvo a cargo de Yolimar Mejías, directora de Inclusión Universitaria de la UNPHU, quien participó con la charla relámpago titulada “Programa universitario de Prácticas de Empleos Inclusivos (PEI): Un modelo de capacitación para el empleo protegido de personas con discapacidad y neurodiversidad”.
El programa surge de una alianza entre la UNPHU y Abraza Consultores de Responsabilidad Social, orientada a desarrollar un modelo de capacitación que contribuya a reducir las brechas de competencias para el empleo y evaluar el impacto emocional de las experiencias de inclusión laboral en sus participantes.
La iniciativa combina la sensibilización en las aulas, la formación técnica especializada y las prácticas en entornos laborales, mediante un esquema de acompañamiento individualizado que busca facilitar la adaptación de los participantes y fortalecer sus oportunidades de desarrollo profesional.
Asimismo, contempla la vinculación con el sector empresarial como un componente fundamental para promover entornos de trabajo inclusivos y generar condiciones que favorezcan la sostenibilidad de las oportunidades laborales.
Durante su intervención, Mejías destacó la importancia de abordar la inclusión laboral desde una perspectiva integral, que no se limite a la capacitación de las personas con discapacidad y neurodiversidad, sino que también contribuya a transformar las prácticas y la cultura de las organizaciones.
En ese sentido, explicó que el modelo busca articular la formación académica, el acompañamiento especializado y la participación empresarial para responder a las barreras que enfrentan estas poblaciones en su acceso al empleo.
La presentación formó parte de las actividades del Congreso Latinoamericano de Educación Superior, desarrollado bajo el lema “Encontrarnos para pensar la Universidad”, un espacio de reflexión e intercambio sobre el papel de las instituciones de educación superior frente a los desafíos sociales, educativos y laborales de la región.
A través de iniciativas como el Programa Universitario de Prácticas de Empleos Inclusivos, la Universidad Nacional Pedro Henríquez Ureña fortalece su compromiso con la equidad, la inclusión y la vinculación con la sociedad, promoviendo una educación superior que contribuya a ampliar las oportunidades de participación y desarrollo profesional de las personas con discapacidad y neurodiversidad.
