Psicología Industrial

Pretende el estudio del comportamiento humano en el contexto organizacional, con el propósito de contribuir al desarrollo de ambientes laborales saludables, productivos e innovadores. Promueve investigaciones relacionadas con la gestión del talento humano, el clima y la cultura organizacional, el liderazgo, la motivación, la satisfacción laboral, el bienestar y la salud ocupacional, la evaluación del desempeño, el desarrollo de competencias, la selección de personal, la capacitación, la transformación organizacional y la prevención de riesgos psicosociales, favoreciendo la generación de estrategias que impulsen el desempeño de las organizaciones y el bienestar de sus colaboradores.