La carrera de Administración de Empresas pretende desarrollar en los alumnos las habilidades intelectuales y de gestión para enfrentarse a un mercado laboral en sociedades con estructuras empresariales continuamente cambiantes.
Nuestros profesionales estarán dotados de amplios conocimientos en el área de la Administración de Empresas, liderazgo, valores, conocimientos de las nuevas TIC , capacidad de análisis para desarrollar negocios propios y/o asumir posiciones de mandos medios y gerenciales en el sector empresarial público o privado.
Objetivo general
Formar directivos y administradores con integridad, habilidades prácticas y sólido criterio para la toma de decisiones que garanticen la supervivencia y el desarrollo de cualquier tipo de organización, en el ámbito general o área funcional de la misma.
Objetivos específicos
¿Por qué estudiar la carrera de Administración de Empresas en la UNPHU?
La administración es la disciplina de la gestión eficiente de los recursos humanos, financieros y materiales para alcanzar la sostenibilidad de este crecimiento.
Quienes realicen estudios de Administración de Empresas estarán preparados para planear, organizar, dirigir y controlar los recursos, procesos y actividades necesarios para alcanzar los objetivos deseados.
En todas las empresas, siempre se requiere un administrador. Debido a su formación integral, el administrador será capaz de realizar actividades en las distintas áreas organizacionales. Por ello, su campo de desempeño laboral será muy amplio.
Áreas en que podrá especializarse después del grado de Licenciado en Administración de Empresas
El Administrador de empresas tiene a su cargo múltiples funciones tales como, el diseño de las estructuras empresariales, planificación y control de las unidades de producción, análisis del sistema operativo de las empresas, crear sistema de información gerencial, análisis e interpretación de las actividades financieras, evaluación del personal y el control de gestión de proyectos. También debe rendir cuentas a los accionistas y/o propietarios de la empresa.
Directora
Magda Betina Espinal
Licenciada en Contabilidad, Especialidad en Desarrollo Organizacional, Maestría en Administración de Empresas, en la actualidad cursa el Doctorado en Administración Gerencial. Actualmente se desempeña como Coordinadora Administrativa Financiera de Proyectos de Salud del Fondo Mundial y Directora de la Escuela de Administración de la UNPHU.
Staff Administrativo
Profesor contratado
Delson Mejía
Ingeniero de Sistemas, Maestría en Finanzas Corporativas, actualmente cursa el Doctorado en Administración Gerencial, actualmente dirige la firma Rubric. Profesor Contratado a Tiempo Completo de la Escuela de Administración de Empresas para la Acreditación ACBSP.
Secretaria
Marleny Veriguete
Ext.: 1030
Perfil del egresado
Campo Ocupacional del Licenciado en Administración de Empresas
El profesional de la administración cuenta con un amplio campo en el que se puede desarrollar, desde organizaciones cuyo objetivo sea la generación de ingresos hasta las entidades sin fines de lucro, ya sean privadas o gubernamentales. Puede tener acción dentro de distintas áreas como son:
Competencias de la Carrera de Administración
Desarrollar estrategias para el planeamiento estratégico, táctico y operativo utilizando información de costos para facilitar la toma de decisiones.
Interpretar la información contable y financiera de acuerdo a las Normativa impositiva e Internacionales de Información Financiera (NIIF) para la toma de decisiones gerenciales
Gestionar sistemas de control administrativo desarrollando mecanismos de seguimiento a los aspectos organizacionales para garantizar la eficiencia y eficacia de las operaciones.
Evaluar proyectos empresariales en diferentes tipos de organizaciones aplicando mecanismos propios de su naturaleza con la finalidad de determinar su viabilidad.
Implementar mecanismos de mejora de cara a la innovación de los procesos administrativos para asegurar el logro de los objetivos organizacionales.
Identificar las interrelaciones funcionales de empresas e instituciones con la finalidad de establecer la cadena de mando a partir de los modelos actuales de organización.
Implementar programas que favorezcan el desarrollo del talento humano ejerciendo un liderazgo efectivo para garantizar un accionar que permita el logro y consecución de las metas en la organización.
Analiza información a partir de reportes y esquemas administrativos para contribuir a la toma de decisiones de inversión, financiamiento y gestión de recursos.
Identifica los riesgos de negocios de las organizaciones a través de las normas internacionales de calidad para preveer posibles problemas que afecten las operaciones institucionales.
Detecta oportunidades de negocios desarrollando planes innovadores para ofrecer respuesta a una gran variedad de situaciones propias de su área.
Elabora planes que facilitan la construcción de marcas desarrollando estrategias que favorezcan su posicionamiento, permanencia y competitividad en el mercado para el logro de objetivos empresariales.
| Costos de Inscripción/Re-Insc. y Matriculación | RD$ Pesos | US$ Dollar |
|---|---|---|
| Insc/Reinscripción | 10,500.00 | 350.00 |
| Por Cuatrimestre (pago único) | 19,000.00 | 2,463.00 |
| Pago por Cuota (2) | 9,750.50 | 1,267.92 |
Ana Yankely Abreu
Licenciada en Contabilidad y Auditoría, Máster en Dirección Económico Financiera y Gestión de Costes, actualmente cursa el Doctorado en Administración Gerencial y el Máster en Dirección Comercial y Marketing. Dirige las compañías Solvens Collins Group, Rubric, y Ellie & Ollie. Profesora Contratada a Tiempo Completo de la Escuela de Mercadeo para la Acreditación ACBSP.
Leonarda Abreu
Licenciatura en Ciencias Geográficas, Postgrado en Geografía Turística.
Mariel Almonte Esquea
Licenciada en Administración de empresas, Maestría en Dirección Estratégica de Recursos Humanos. Experiencia como Gerente de Recursos Humanos por más de 10 años.
Eduardo Aquino Solano.
Licenciatura en Banca, Maestría en Administración de Negocios (M.B.A), Maestría en Mercadotecnia (M.A.M), actualmente cursa el Doctorado en Administración Gerencial, se ha desempeñado en Gerencia de proyectos y operaciones, compras, importación y exportación, consultoría en operaciones, finanzas, proyectos y servicio al cliente.
Ramon Antonio Aquino M.
Licenciado en Administración de Empresas, Técnico en Banca, Maestría en Gerencia de Mercadotecnia y Postgrado en Gerencia de Mercadotecnia, y Diplomado en Ciencias Especiales.
Rafael Gustavo Bello Mota
Master en Gestión de Análisis de Políticas Públicas, Licenciatura en Economía.
Enrique Cambier Marmolejos
Doctorado en Didáctica y Gestión de Centros Educativos, Maestría en Auditoría Integral y Control de Gestión, Licenciado en Contabilidad, basta experiencia como auditor interno.
Luis Carrasco
Máster Executive en Dirección de Empresas Tecnológicas e Industriales, Ingeniería Electromecánica Mención Electrónica.
Samuel Carrasco
Máster Executive en Gestión de la Cadena de Suministro, Ingeniero Industrial.
Isidoro Durán Severino
Lic. En Contabilidad. Master en Gestión de Costes y Control de Gestión. Actualmente Auditor de Precio de Transferencia en la DGII.
José Escanio
Maestría en Metodología de la Investigación Científica y Epidemiología, Maestría en Negocios y Relaciones Económicas Internacionales, Licenciatura en Economía.
Magda Espinal Fuentes
Licenciada en Contabilidad, Especialidad en Desarrollo Organizacional, Maestría en Administración de Empresas, en la actualidad cursa el Doctorado en Administración Gerencial. Actualmente se desempeña como Coordinadora Administrativa Financiera de Proyectos de Salud del Fondo Mundial y Directora de la Escuela de Administración de la UNPHU.
Ana Patricia Fernández
Master en Administración de Operaciones, Especialidad en Administración Estratégica, Licenciatura en Administración de Empresas, en la actualidad cursa el Doctorado en Administración Gerencial.
Juan Miguel Frías Gómez
Maestría en Economía, Maestría en Estructuras, Ingeniería Civil, actualmente cursando el Doctorado en Economía Finanzas.
Luis Emilio Gómez
Licenciado en Economía, Maestría en Ciencias.
Noelia Henríquez Guzmán
Licenciatura en Administración de Empresas, Maestría en Gerencia de Recursos Humanos, Actualmente cursa el Doctorado en Administración Gerencial.
Luis Hernandez
Licenciatura en Informática, Maestría en Administración de Negocios.
Albania Hinojosa
Master Executive en Administración y Dirección de Empresas, Postgrado en Contabilidad Impositiva, Licenciada en Contabilidad.
Pedro Jaime Tolentino
Postgrado en Administración de Negocios, Licenciatura en Contabilidad, actualmente cursa la Maestría en Contabilidad y Auditoría de Gestión.
Betty Jiménez
Licenciatura en Contabilidad, Maestría en Administración, actualmente cursa el Doctorado en Administración Gerencial.
Daciana Marte
Maestría en Gerencia y Productividad, Licenciatura en Contabilidad.
Fernando Martínez
Maestría en Gerencia y Productividad, Licenciatura en Administración de Empresas.
Víctor Ramón Mateo Abreu
Máster en Gestión Educativa, Especialidad en Gerencia de Proyectos, Lic. Administración de Empresas, actualmente cursa el Doctorado en Administración Gerencial y es Coordinador de Investigaciones de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la UNPHU.
Delson Mejía
Ingeniero de Sistemas, Maestría en Finanzas Corporativas, En la actualidad cursa el Doctorado en Administración Gerencial, dirige la firma Rubric. Es Profesor Contratado a Tiempo Completo de la Escuela de Administración de Empresas para la Acreditación ACBSP.
Julian Mena
Licenciado en Administración de Empresas, Maestría en Administración de Negocios, Maestría en Gerencia de Mercadeo, y Especialidad en Recursos Humanos. Experiencia en el área de administración y mercadeo, planificación y capacitación. Presidente electo de la Asociación Dominicana de Profesionales de la Administración (ADOPA 2010-2012). Presidente fundador del Centro de Investigación Global para la Administración y el Mercadeo (CIGAM, 2012).
Marlen Elizabeth Merejo Peña
Maestría en alta Gestión Financiera, Licenciatura en Economía.
Ramón Montero Montero
Maestría en Gestión de Proyectos Mención Planificación y Gestión de Proyectos, Ingeniero Industrial Especialista en Gerencia de Proyectos. Presidente de la empresa Electromecánica MONPER.
Ireno Peña
Maestría en Mercadeo, Lic. en Contabilidad.
Eddy Perez
Maestría en Gerencia y Productividad, Ingeniero Electromecánico.
Manuel Pérez
Maestría en Gestión Sostenible del Ambiente, Ingeniería Industrial.
Felix Ramon Peguero
Maestría en Economía, Maestría en Análisis Económico Aplicado a Economía Pública, Especialista en Gerencia de Proyectos, Licenciatura en Economía.
Carlos Ramírez Volmar
Master en Administración de Negocios (MBA), Especialidad en Administración de Ventas Minoristas, Licenciatura en Administración de Empresas.
Iris Ramírez
MBA en Relaciones y Negocios Internacionales, Licenciatura en Administración de Empresas.
Federico Juliao Rivas
Maestría en Recursos Humanos, Licenciado en Administración de Empresas, Experiencia en Recursos Humanos, cursa el Doctorado en Administración Gerencial.
Raúl Rosa
Maestría en Gerencia y Productividad, Licenciatura en Mercadeo, cursa el Doctorado en Administración Gerencial.
Rafael Sánchez
Licenciatura en Economía.
Ricardo Sosa
Maestría en Gerencia y Productividad, Licenciatura en Administración de Empresas.
Victor Manuel Tavarez Jimenez
Maestría en Didáctica de las Matemáticas, Ingeniería Civil.
Andrea Taveras Capellán
Maestría en Gerencia de Proyectos Mención Planificación y Control, Licenciatura en Educación Mención Matemáticas y Físicas, Licenciatura en Matemática y Física, Licenciatura en Derecho.
Genaro Corporán
Licenciatura en administración de empresas, maestría en gestión de empresas, gran experiencia en manejo de proyectos.
Daneyrys Ceballos
Licenciatura en Administración de Empresas, Maestría en dirección económica financiera y gestión de costo.
Félix Sebastián Rodríguez
Ingeniero industrial, Maestría en matemática superior.
Bernardo Rosario
Maestría Internacional en Ingeniería Matemática.
Daneyrys Ceballos
Linardo De Jesus Fernández
Licenciatura en Administración de Empresas, Maestría en Dirección Estratégica .
Michel Ramírez
Ingeniería Industrial, Maestría en Logística y Dirección de Operaciones.
Marisol Acevedo
Licenciatura en Administración de Empresas, Maestría en Alta Dirección Pública.
Victoria García
Directora de los cursos modulares de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la UNPHU, es Licenciada en Economía, posee especialidades en: Entornos de Aprendizaje Virtuales, Desarrollo de habilidades Gerenciales, y en Formulación y Evaluación de Proyectos. Además, cuenta con más de 25 años de experiencia en el mercado de valores, gerencia administrativa y gerencia de proyectos.
Descripción de símbolos
| CR: | HT: | HP: | Pre-Req: | Co-Rep: | Min. CR: |
|---|---|---|---|---|---|
| Créditos | Horas teoricas | Horas prácticas | Pre-requisitos | Co-requisitos | Mínimo de créditos aprobados requeridos para cursar la asignatura |
Periodo 1
| Asignatura | CR | HT | HP | Pre-Req | Co-Req | Min. CR | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ELT-001 | Electiva I (Artes y Deportes) | 1 | 0 | 2 | 0 | ||
| CON-116 | FUNDAMENTOS DE CONTABILIDAD | 4 | 3 | 2 | 0 | ||
| HUM-160 | HISTORIA DOMINICANA | 3 | 3 | 0 | 0 | ||
| LET-101 | LENGUA ESPAÑOLA Y TÉCNICA DE LA EXPRESIÓN I | 3 | 3 | 0 | 0 | ||
| MAT-060 | MATEMÁTICA BÁSICA | 4 | 3 | 2 | 0 | ||
| ORI-100 | ORIENTACIÓN UNIVERSITARIA | 1 | 1 | 0 | 0 | ||
| ADM-105 | PRINCIPIOS DE ADMINISTRACION | 3 | 3 | 0 | 0 | ||
| 19 | 16 | 6 | |||||
Periodo 2
| Asignatura | CR | HT | HP | Pre-Req | Co-Req | Min. CR | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ADM-106 | COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Y GESTION ADMINISTRATIVA | 3 | 3 | 0 | ADM-105 | 0 | |
| CON-117 | CONTABILIDAD FINANCIERA | 4 | 3 | 2 | CON-116 | 0 | |
| ADM-205 | ECOLOGÍA Y MEDIO AMBIENTE | 2 | 2 | 0 | 0 | ||
| LET-102 | LENGUA ESPAÑOLA Y TÉCNICA DE LA EXPRESIÓN II | 3 | 3 | 0 | LET-101 | 0 | |
| ADM-133 | METODOS CUANTITATIVOS PARA NEGOCIOS I | 5 | 4 | 2 | MAT-060 | 0 | |
| ECO-103 | PRINCIPIOS DE MICROECONOMIA | 3 | 3 | 0 | 0 | ||
| 20 | 18 | 4 | |||||
Periodo 3
| Asignatura | CR | HT | HP | Pre-Req | Co-Req | Min. CR | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| CON-118 | CONTABILIDAD PARA SOCIEDADES COMERCIALES | 3 | 2 | 2 | CON-117 | 0 | |
| ADM-135 | INSTRUMENTOS DE TOMA DE DECISIONES PARA NEGOCIOS I | 4 | 3 | 2 | MAT-060 | 0 | |
| SOC-100 | INTRODUCCIÓN A LA SOCIOLOGÍA | 3 | 3 | 0 | 0 | ||
| ADM-134 | METODOS CUANTITATIVOS PARA NEGOCIOS II | 5 | 4 | 2 | ADM-133 | 0 | |
| ECO-104 | PRINCIPIOS DE MACROECONOMIA | 3 | 3 | 0 | ECO-103 | 0 | |
| MER-100 | PRINCIPIOS DE MERCADOTECNIA | 3 | 3 | 0 | ADM-105 | 0 | |
| 21 | 18 | 6 | |||||
Periodo 4
| Asignatura | CR | HT | HP | Pre-Req | Co-Req | Min. CR | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| CON-121 | CONTABILIDAD GERENCIAL | 3 | 2 | 2 | CON-118 | 0 | |
| ADM-136 | INSTRUMENTOS DE TOMA DE DECISIONES PARA NEGOCIOS II | 4 | 3 | 2 | ADM-135 | 0 | |
| MER-203 | MERCADOTECNIA AVANZADA | 3 | 3 | 0 | MER-100 | 0 | |
| DER-226 | PRINCIPIOS DE DERECHO COMERCIAL | 3 | 3 | 0 | 0 | ||
| DER-227 | PRINCIPIOS DE DERECHO LABORAL | 3 | 3 | 0 | 0 | ||
| ADM-200 | PROCESAMIENTO ELECTRÓNICO DE DATOS | 3 | 2 | 0 | 0 | ||
| 19 | 16 | 4 | |||||
Periodo 5
| Asignatura | CR | HT | HP | Pre-Req | Co-Req | Min. CR | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| CON-553 | ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS | 3 | 3 | 0 | CON-121 | 0 | |
| ADM-144 | EMPRENDIMIENTO | 3 | 3 | 0 | ADM-106,ADM-136 | 0 | |
| ADM-381 | GERENCIA ESTRATEGICA | 3 | 3 | 0 | ADM-106,ADM-136 | 0 | |
| ADM-138 | GESTION HUMANA Y LIDERAZGO | 3 | 3 | 0 | ADM-106 | 0 | |
| ADM-139 | HERRAMIENTAS DE ANALISIS FINANCIERO I | 4 | 3 | 2 | ADM-134 | 0 | |
| SOC-383 | METODOS Y TECNICAS DE INVESTIGACION EN LAS CIENCIAS SOCIALES | 3 | 3 | 0 | ADM-135,ADM-136 | 0 | |
| 19 | 18 | 2 | |||||
Periodo 6
| Asignatura | CR | HT | HP | Pre-Req | Co-Req | Min. CR | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ADM-438 | ADMINISTRACION DE PERSONAL | 3 | 3 | 0 | ADM-106,ADM-138 | 0 | |
| ADM-570 | ADMINISTRACIÓN PÚBLICA | 3 | 3 | 0 | ADM-106 | 0 | |
| ADM-142 | GESTION EMPRESARIAL INFORMATIZADA | 3 | 2 | 2 | ADM-106,ADM-200 | 0 | |
| ADM-140 | HERRAMIENTAS DE ANALISIS FINANCIERO II | 4 | 3 | 2 | ADM-139 | 0 | |
| ADM-521 | NEGOCIOS INTERNACIONALES | 3 | 3 | 0 | ADM-381,ECO-104 | 0 | |
| ADM-520 | PRACTICAS SUPERVISADAS | 3 | 2 | 2 | ADM-138,ADM-381,CON-553,MER-203 | 0 | |
| 19 | 16 | 6 | |||||
Periodo 7
| Asignatura | CR | HT | HP | Pre-Req | Co-Req | Min. CR | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| CON-321 | COSTO PARA GERENCIA | 3 | 2 | 2 | ADM-106,CON-121 | 0 | |
| ADM-437 | FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION FINANCIERA | 3 | 3 | 0 | ADM-106,ADM-140 | 0 | |
| ADM-436 | GESTION DE OPERACIONES | 3 | 3 | 0 | ADM-106,ADM-139 | 0 | |
| ADM-571 | GESTION IMPOSITIVA | 3 | 3 | 0 | ADM-570,ECO-104 | 6 | |
| MER-404 | RELACIONES PUBLICAS | 3 | 3 | 0 | ADM-106 | 0 | |
| ADM-441 | SUPERVISIÓN Y REL. HUMANAS EN LA EMPRESA | 3 | 3 | 0 | ADM-106 | 0 | |
| 18 | 17 | 2 | |||||
| Asignatura | CR | HT | HP | Pre-Req | Co-Req | Min. CR | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ADM-532 | ADMINISTRACIÓN Y PRESUPUESTO EMPRESARIAL | 3 | 3 | 0 | ADM-106,CON-121 | 0 | |
| ADM-448 | ANALISIS DE RIESGOS EMPRESARIALES | 3 | 3 | 0 | ADM-106 | 0 | |
| ADM-143 | ETICA PROFESIONAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LOS NEGOCIOS | 2 | 2 | 0 | DER-227 | 0 | |
| ECO-521 | EVALUACION DE PROYECTOS DE INVERSION | 3 | 3 | 0 | CON-321,ECO-104 | 0 | |
| ADM-439 | MERCADOS E INSTITUCIONES FINANCIERAS | 3 | 3 | 0 | ADM-437 | 0 | |
| ADM-447 | PROCESOS DE PRODUCCION | 3 | 3 | 0 | ADM-436 | 0 | |
| 17 | 17 | 0 | |||||
| Asignatura | CR | HT | HP | Pre-Req | Co-Req | Min. CR | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ADM-902 | CURSO MODULAR DE ADMINISTRACIÓN | 12 | 12 | 0 | 147 | ||
| ELT-002 | Electiva II | 3 | 3 | 0 | ADM-106 | 0 | |
| ELT-002 | Electiva II | 3 | 3 | 0 | ADM-106 | 0 | |
| ELT-003 | Electiva III | 3 | 3 | 0 | ECO-104 | 0 | |
| ELT-004 | Electiva IV | 3 | 3 | 0 | 0 | ||
| ADM-901 | TRABAJO DE GRADO | 6 | 6 | 0 | 158 | ||
| 30 | 30 | 0 | |||||
Esta Escuela busca, dentro del ámbito de las carreras que ofrece, cumplir la misión general de la universidad de alcanzar el desarrollo integral de los recursos humanos como agentes idóneos para forjar los cambios requeridos por la sociedad y contribuir al éxito del mundo laboral y empresarial dentro de los cánones de la ética, la ciencia y la tecnología.
La Escuela busca cumplir su compromiso social ofreciendo excelencia académica y la formación de egresados que posean, además de destrezas profesionales, vocación de servicio, actitud crítica y creativa, fuerte liderazgo y capacidad para aplicar sus conocimientos en forma provechosa para sus empresas y para la sociedad en su conjunto.
Universidad Nacional Pedro Henríquez Ureña – UNPHU © 1966 – 2021. Todos los derechos reservados
La Universidad Nacional Pedro Henríquez Ureña es la primera universidad privada de Santo Domingo; ha sido desde sus inicios un verdadero agente de cambio social, cumpliendo a cabalidad con las funciones de investigación, docencia y extensión. En esta nueva era, la UNPHU ha confirmado su compromiso y su papel como entidad en el campo de la investigación.
Con más de 50 años de trayectoria y su aporte a una formación constructiva y humanista, reconocemos al alumno como el protagonista de su propio aprendizaje, incorporando las destrezas de investigación y experimentación. Se han venido ejecutando una serie de trabajos en las diferentes facultades que abarcan las áreas desde la educación ambiental, conservación de recursos naturales, desarrollo agropecuario, salud, arquitectura, entre otras. Asimismo, se ha realizado desde su fundación hasta la fecha numerosas publicaciones científicas, participando en las mismas renombrados autores nacionales e internacionales.
La investigación nos ha permitido aportar soluciones concretas a las problemáticas de nuestra sociedad. Hemos enfocado nuestras investigaciones en resultados que puedan aclarar y evaluar nuevos conocimientos, ideas y las tecnologías esenciales para impulsar el futuro de nuestra sociedad y de la humanidad.
Entendemos que actualmente enfrentemos como país un desafío en la brecha de investigación, pero no obstante podemos superarla con éxito. Las universidades son la sede natural de la enseñanza y de la investigación y a través de ellas deben definirse los paradigmas y los modos para comunicar el saber, utilizando las nuevas tecnologías informáticas.
En ese mismo contexto, tenemos la convicción de que la investigación académica y el conocimiento rigurosamente obtenido, pueden y deben proporcionarnos nuevas y más efectivas herramientas para mejorar la calidad de la educación nacional y el bienestar de nuestro país.
Es por esto que les damos la bienvenida a esta cuarta edición de la Semana de la Investigación Científica y de Innovación Tecnológica UNPHU 2021.
